LA GESTIONE DELL’IDONEITÀ LAVORATIVA ATTRAVERSO UNA PRASSI GESTIONALE DI DISABILITY MANAGEMENT

L’evento La gestione dell’idoneità lavorativa attraverso una prassi gestionale di Disability Management, si propone di comunicare al personale di Direzione Sanità le metodologie e le prassi per applicare le risultanze del progetto “Disability Management” nella quotidianità gestionale, sia in fase di accesso al lavoro (Legge 68/1999), sia nel corso dell’attività lavorativa, per problematiche psicofisiche intervenute, sia a seguito di infortuni sul lavoro e malattie professionali, sia come conseguenze acute o croniche di eventi non direttamente correlati con l’attività lavorativa, attraverso una logica unificatrice basata su un match fra il livello di funzionamento del lavoratore nelle varie aree codificate secondo lo standard OMS-ICF e il livello di richiesta funzionale nelle attività lavorative, analizzate attraverso i riferimenti classificativi contenuti nel medesimo standard. Il metodo mira a spostare l’ottica idoneativa da una logica di esclusione ad una di inclusione del lavoratore disabile in attività per le quali lo stesso abbia delle residue possibilità funzionali.

Introduzione e definizione degli scopi generali del corso

Dott. Gianluca Ceccarelli

Analisi della letteratura

Dott. Pietro Ferraro

La disabilità e la sua gestione, in Italia e nel mondo

Dott. Pietro Ferraro

Il ruolo dello staff medico nella gestione del lavoratore disabile

Dott. Gianluca Ceccarelli, Pietro Ferraro

Il piano di lavoro: strumento utile per la ricollocazione dei lavoratori con disabilità e limitazioni alla mansione specifica

Dott. Pietro Ferraro e Prof Alfonso Cristaudo

Il ruolo dello staff psicologico nella gestione del lavoratore disabile

Dott. Franco Amore

La gestione delle disabilità legate ad infortunio sul lavoro o malattia professionale attraverso la consulenza INAIL

Docenza INAIL da definire

L’evoluzione futura del progetto

Dott. Gianluca Ceccarelli

Il corso può essere fruito tramite PC, tablet e smartphone.

Tramite questionario a risposta multipla

N.B. Istruzioni sull'uso della piattaforma

Sulla piattaforma troverà il materiale didattico del corso che si compone di video lezioni e dispense in pdf.

Il tempo totale di fruizione dei contenuti è di 10 ore. La piattaforma ha un contatore che registra il tempo minimo di permanenza necessario, quindi è fondamentale non scollegarsi dalla piattaforma durante la fruizione del materiale didattico. Al termine del modulo formativo è previsto un questionario di valutazione dell’apprendimento che si compone di 30 domande a risposta multipla. Per essere ritenuto superato bisogna rispondere correttamente ad almeno il 75% delle domande. Per giungere a questo obiettivo avrà a disposizione n° 5 tentativi per ogni modulo, ma per ogni tentativo non andato a buon fine, secondo le nuove disposizioni ministeriali, dovrà fruire nuovamente del materiale formativo. Esauriti i 5 tentativi il corso verrà considerato non superato.

La normativa prevede inoltre che, per l’attribuzione dei crediti formativi, è obbligatorio compilare correttamente il questionario di gradimento del corso.